“ 認知能力、工作樣本測試、人格測驗,以及結構化面談是最能夠預測工作績效的方法。”
by Frank L. Schmidt and John E. Hunter
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新世代人才的
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科技日新月異,魔法學院引進最新的黑科技 - Insula,全面更新分類帽技能! Insula是一系列測量認知能力與特質傾向的遊戲評測。職場上所需的核心能力難於面試評估,透過Insula遊戲評測,提供科學實證的數據分析,評估你的優劣勢,挖掘潛在能力,將合適的人放在合適的工作職位。
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開始挑戰
* 請確保網路品質穩定,或使用Wi-Fi進行遊玩
* 請預留20~30分鐘的me time
完成三款科學小遊戲,
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* 每個受測組合,配有三款遊戲
得到魔法學院的分類通知,以及魔法力測驗報告。
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想要深入了解一個人,與其跟他談話一整年,還不如跟他一起玩樂一小時。
by Plato
FAQ

包含但不限於:溝通、專注力、復原力、記憶力、創造力、想像力、學習力、邏輯分析、情緒辨識能力、規劃/計畫能力、認知彈性、批判性思考等。

為讓魔法新鮮人/現職魔法師們更了解自己的魔法力,針對人力銀行的職業類別列出職業核心能力的受測組合,請選擇你的「職業類別」來測試職涯中的關鍵能力!

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